Mijn DSI

Screening Officer

De Screening Officer draagt zorg voor een tijdige, efficiënte en nauwkeurige verwerking van persoonlijke gegevens van aanvragers van een personeelsscreening. De Screening Officer weet op klantvriendelijke wijze vragen van aanvragers te beantwoorden en is behulpzaam.

Als Screening Officer maak jij het verschil

  • Je voert screeningsonderzoeken uit en houdt daarbij rekening met de zorgvuldigheid en tijdslijnen die klanten van ons mogen verwachten.
  • Je onderhoudt contact met klanten.
  • Je beantwoordt vragen op klantvriendelijke wijze en staat aanvragers bij vragen en problemen bij.
  • Je signaleert kansen en leidt deze door naar de relatiebeheerder.
  • Je bent pro-actief en schroomt niet om verbetermogelijkheden te signaleren.

Heb jij:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau.
  • Een afgeronde administratieve, juridische of secretariële opleiding.
  • Minstens 2 jaar relevante werkervaring in een administratieve functie.
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Goede beheersing van MS-Office.

Dan zoeken wij jou.

Je krijgt:

  • Leuke professionele collega’s en een informele werksfeer;
  • Een afwisselende en verantwoordelijke functie;
  • Een prima salaris en goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden;
  • Werken in hartje Amsterdam (Beursplein 5) en vanuit huis;
  • Een fulltime dienstverband voor 36 uur per week, in overleg in te delen;
  • Een dienstverband voor bepaalde tijd met de optie tot een vaste aanstelling;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 13e maand, pensioen en ziektekostenverzekering);
  • De CAO-Banken is van toepassing.

Wie zijn wij?

Wij zijn stichting DSI. Wij streven naar een financiële sector waarin consumenten, ondernemers en financiële instellingen vertrouwd zaken kunnen doen. Een sector die vrij is van incidenten door professionals die regels overtreden.

Wat doen wij?

DSI screent en certificeert financieel professionals die staan voor vakbekwaamheid en integriteit. Wij screenen deze professionals en toetsen hen op integriteit, kennis en vaardigheden. Volstaan zij de screening en de toets dan krijgen zij het keurmerk DSI gecertificeerde. DSI gecertificeerden verbinden zich aan de DSI-gedragsregels. Overtreden zij de gedragsregels dan kunnen zij hier op aangesproken worden door het tuchtrecht.

DSI wordt breed gesteund door de AFM, DNB en brancheorganisaties. Sinds 2015 is DSI tevens het uitvoerende instituut voor Tuchtrecht Banken en vallen bijna 100.000 personen onder de reikwijdte van haar tuchtrecht. In de afgelopen 20 jaar is DSI uitgegroeid tot een organisatie van ongeveer vijfendertig medewerkers.

Ben jij het?

Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière en wil je graag het verschil maken? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren. Je kunt je brief en curriculum vitae voor 12 januari 2020 sturen naar vacature@DSI.nl ter attentie van Michiel Dunning, onder vermelding van Screening Officer.

Goed om te weten.

Voor deze functie worden referenties geraadpleegd. De DSI Pre-Employment Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Lees meer over DSI op: www.dsi.nl. Heb je vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Michiel Dunning  (teamcoördinator) via 020-535 61 70.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.