Maak kennis met het team achter DSI
Ontmoet het team achter DSI. Dagelijks zetten wij ons vol energie en plezier in voor een integere en vakkundige beleggingssector. Ons werk wordt gedreven door gedeelde waarden van eerlijkheid, openheid en ondernemerschap, wat helpt om DSI’s erkenning en waardering te versterken. We nodigen je graag uit om onze betrokken DSI-teamleden te leren kennen!
Floris Mreijen
Samen met ons team van professionals, advies- en tuchtcommissies van DSI, brancheorganisaties en het bestuur van onze stichting, werk ik met enthousiasme aan het versterken en borgen van integriteit en vakbekwaamheid in de financiële sector. Dit doen we door onze dienstverlening continu te verbeteren op basis van de wensen van onze deelnemers. We zorgen ervoor dat onze registers aangesloten zijn op geldende wet- en regelgeving waarmee de professionals die werken bij onze deelnemers aantoonbaar vakbekwaam zijn voor klanten en de toezichthouder. We delen kennis en inzichten over actuele thema’s.
Ik heb altijd gewerkt op het snijvlak van de publieke- en private sector en in het bijzonder in de financiële sector. DSI is voor mij een ideale plek waar veel belangen samenkomen en waar ik mijn kennis en ervaring kan inzetten.
Mark van der Lecq
Als Lead Legal ben ik verantwoordelijk voor de juridische en compliance zaken binnen DSI. Daarnaast treed ik namens DSI op als aanklager bij de Tuchtcommissie en de Commissie van Beroep. Ook ben ik als secretaris verbonden aan de diverse Adviescommissies en de Accreditatiecommissie. Samen met deze commissies organiseert DSI de accreditatie van opleidingen en examens.
Nana Vos-Asante
Als Relationship Manager ben ik verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met de deelnemers (werkgevers). Ik ben voor de deelnemers het eerste aanspreekpunt met betrekking tot de bedrijfsdeelname, de certificering van hun medewerkers en de werkgeversportal.
Met diverse collega’s inventariseer ik de behoeften van de deelnemers en vertaal ik deze wensen naar optimale oplossingen passende voor de klant én voor DSI. Zo zorgen we samen voor een goede samenwerking met de deelnemers en een vakkundig en integere beleggingssector.
Neem gerust contact met mij op als je meer wilt weten over het aantoonbaar vakbekwaam maken van jullie medewerkers!
Evelien Buijs
Als Manager Operations ben ik bij DSI verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken rondom de certificeringsprocessen en de aansturing van de Customer Care Officers. Ik zoek graag naar verbeteringsmogelijkheden om deze samen met het team verder te onderzoeken en uit te werken. Mijn hart ligt bij het vergroten van klanttevredenheid in onze dienst- en serviceverlening. En ik ben uiteraard gek op regelen!
Kimberly Wumkes-Fokké
Als Customer Care Officer werk ik o.a. samen met 2 andere CCO-ers en zorgen wij ervoor dat de certificeringsaanvragen en de vragen over de certificering zo goed mogelijk worden afgehandeld. Wij streven ernaar dat onze dienstverlening als goed wordt ervaren. Door mijn jarenlange ervaring kan ik mijn kennis delen en hierdoor meewerken aan de verbetering van de processen.
Mathijs Funcken
Als Customer Care Officer werk ik samen met 2 andere CCO-ers. Samen zorgen wij er op een servicegerichte manier voor dat de certificeringsaanvragen en de vragen omtrent de certificering zo goed mogelijk worden afgehandeld. Daarnaast stel ik rapportages op voor o.a. de AFM en verbeter ik mede de website. Uiteraard zorgen we bij DSI samen ervoor dat we continue veranderen, om het proces voor iedereen te kunnen verbeteren.
Asni Breuker
Als Customer Care Officer werk ik o.a. samen met 2 andere CCO-ers en zorgen wij ervoor dat de certificeringsaanvragen en de vragen omtrent de certificering zo goed mogelijk worden afgehandeld. Door onze extra servicegerichtheid willen wij voor de klant een 9+ service leveren. Zo willen wij ervoor zorgen dat de aanvrager zich persoonlijk aangesproken en verbonden voelt met DSI.
Marin Schrijen
Ik ben Marin, Lead Strategie & Innovatie bij DSI. In deze rol vorm ik de schakel tussen visie en uitvoering.
Mijn focus ligt op het verbinden van de strategische visie met concrete innovatie: van digitale oplossingen en procesoptimalisatie tot het ontdekken van nieuwe kansen in technologie en dienstverlening.
In de praktijk betekent dit dat ik me bezighoud met het vormgeven van onze strategie, het stimuleren van innovatie binnen ons team en het zien van mogelijkheden om onze organisatie wendbaarder en toekomstbestendiger te maken.
Ik geloof in samenwerking en open dialoog. Of je nu ideeën hebt voor nieuwe initiatieven, suggesties om onze processen te verbeteren, of gewoon wilt sparren over trends en ontwikkelingen in de sector en daarbuiten, mijn deur staat altijd open. Samen bouwen we aan een toekomst die gedreven wordt door innovatie en vooruitgang.
Patricia Oosterlaak
Sinds 2017 werk ik met veel plezier bij DSI, per 2023 als Lead Finance & HR administrator. In deze nieuwe uitdaging ben ik verantwoordelijk voor de financiële administratie en ben eindverantwoordelijke voor de boekhouding zoals crediteuren/debiteuren beheer. Ook verzorg/controleer ik de budgetten en stel ik diverse financiële rapportages op. Natuurlijk in samenwerking met mijn collega’s van DSI.
Roeland Jongejan
Hallo, ik ben Roeland. Als marketing- en communicatiespecialist bij DSI zet ik me sinds 2021 in voor het creëren van creatieve en doeltreffende campagnes die bijdragen aan de dialoog over integriteit en vakbekwaamheid in de financiële sector.
Een project waar ik bijvoorbeeld trots op ben, is ons recente initiatief tegen Greenwashing. Samen met mijn collega’s bij DSI hebben we een campagne ontwikkeld die transparantie en eerlijkheid in milieuclaims bevordert. Dit project, gebaseerd op inzichten van professionals uit de sector, laat zien hoe wij bij DSI integriteit in de praktijk brengen.
Suzanne Kuiper
Als HR adviseur ondersteun en adviseer ik het management bij de uitvoering van HR beleid en CAO. Ik fungeer als aanspreekpunt voor uiteenlopende HR vragen van medewerkers en ik onderhoud zakelijke contacten met HR gerelateerde samenwerkingspartners en leveranciers.