Vacatures

Bij DSI zijn de volgende functies beschikbaar

  • Medewerker Screening (32-36 uur)

    Wat ga jij doen?
    Als medewerker personeelsscreening controleer en verifieer je de informatie die door een kandidaat voor een screening is aangeleverd. Dit doe je door telefonisch een gestructureerde vragenlijst door te nemen met voorgaande werkgevers van de kandidaat. Hiermee controleer je de referenties van de kandidaat, bevindingen worden administratief verwerkt. Jouw nauwkeurigheid en creativiteit dragen bij aan de hoge kwaliteit van het screeningsproces. Wanneer nodig zet je je in om processen en knelpunten te verhelpen. Je rapporteert aan de Teamcoördinator screening.

    Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit het afhandelen van dossiers. Het leggen van contacten met diverse externe partijen en het helpen van nieuwe- en bestaande- klanten bij vragen en problemen.

    De medewerker Screening werkt in een team van 12 medewerkers die screenings-aanvragen uitvoeren die voldoen aan de hoogste standaarden. Daarom zoeken we een collega met een groot verantwoordelijkheids-gevoel.

    Wil jij jouw talenten ontdekken op een afdeling die verantwoordelijk is voor de Pre-Employment en In-Employmentscreenings van medewerkers binnen de financiële sector in Nederland? Dan is deze functie iets voor jou!

    Wat wij vragen:

    • MBO+ werk- en denkniveau;
    • 32 of 36 uur per week beschikbaar;
    • 1 - 3 jaar administratieve werkervaring;
    • Ervaring met het werken in een klantomgeving;
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
    • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
    • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
    • Sociaal en communicatief sterk;
    • Accuraat en nauwkeurig;
    • Integer.

    Wat wij bieden:

    • Een collegiale, professionele maar informele werksfeer;
    • Een afwisselende en verantwoordelijke functie
    • Werken in een gezellig en gevarieerd team;
    • Werken in hartje Amsterdam (Beursplein 5);
    • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. opleidingsmogelijkheden, een sportregeling en diverse sociale activiteiten.

    Wat wij doen
    Stichting DSI streeft naar een financiële sector waarin consumenten, ondernemers en financiële instellingen vertrouwd zaken kunnen doen. Een sector die vrij is van incidenten door professionals die regels overtreden. DSI screent financiële professionals op hun arbeids- en opleidingsverleden en toetst DSI-gecertificeerden op integriteit, kennis en vaardigheden. Gecertificeerden die de DSI-gedragsregels overtreden kunnen daar middels het tuchtrecht op aangesproken worden. DSI wordt breed gesteund door de AFM, DNB en brancheorganisaties. Sinds 2015 is DSI tevens het uitvoerende instituut voor de Stichting Tuchtrecht Banken en vallen bijna 100.000 personen onder de reikwijdte van haar tuchtrecht. In de afgelopen 19 jaar is DSI uitgegroeid tot een organisatie van meer dan dertig medewerkers.

    De afdeling screening houdt zich bezig met de integriteittoetsing van (toekomstige) medewerkers in diverse functies bij financiële instellingen. De uitkomst van de DSI screening stelt de opdrachtgever (werkgever) in staat om een juiste integriteitsanalyse te maken.

    Hoe wij werken
    DSI is een informele en professionele organisatie waardoor er een prettige en collegiale werksfeer heerst. Wij doen werk van maatschappelijke betekenis en gedragen ons daarnaar. De organisatie- en communicatielijnen zijn kort en er is volop ruimte en aandacht voor persoonlijke ontplooiing en initiatieven

    Contact en informatie
    Indien wij je enthousiast hebben kunnen maken en je interesse hebt in deze functie, dan ontvangen we graag je uitgebreide motivatiebrief en curriculum vitae vóór 18 november 2018. Je kunt deze per e-mail sturen naar vacature@dsi.nl ter attentie van Michiel Dunning, Teamcoördinator screening, onder vermelding van Medewerker Screening.

    Voor deze functie worden referenties geraadpleegd. Een DSI Pre-Employment Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

    Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je telefonisch contact opnemen met Michiel Dunning, via telefoonnummer 020- 535 61 70.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

DSI. Voor een integere en deskundige financiële sector.