Screening van (kandidaat) gecertificeerden

Als een professional zich certificeert bij DSI of zijn of haar huidige certificering wilt wijzigen, is een personeelsscreening een standaard onderdeel van de certificeringsprocedure. DISA voert deze screening voor DSI uit. Hoe dit proces van screenen verloopt, leggen wij je uit op deze pagina. 

Bij het aanvragen of wijzigen van een certificering in één van de registers van DSI, dient u een certificeringsaanvraag te starten in MijnDSI. Dit is een online portal waar jij als professional jouw certificering kunt aanvragen, inzien en wijzigen. Het aanvragen van een certificering verloopt in verschillende stappen, waarvan een personeelsscreening een standaard onderdeel is. Bekijk hier de infographic voor het aanvragen van een DSI certificering.

Screening door DISA

De screening wordt voor DSI uitgevoerd door DISA. Dit is een professionele screeningsorganisatie die veel waarde hecht aan kwaliteitskeurmerken (o.a. ISO), IT security en privacy.

Aanvragen screening

Bij het aanvragen of wijzigingen van een certificering in MijnDSI, ontvangt de aanvrager na het invullen van enkele basis vragen, automatisch een uitnodiging van DISA voor het uitvoeren van een personeelsscreening. Als professional of werkgever neem je dus niet zelf contact op met DISA voor het starten van een screening, dat proces verloopt via MijnDSI. Via de uitnodiging van DISA doorloopt de aanvrager stap-voor-stap de procedure voor de screening.

Wat wordt er getoetst tijdens de screening?

Bij het aanvragen of wijzigen van de certificering worden er verschillende onderdelen getoetst door DISA. Welke onderdelen er worden gescreend, is afhankelijk van het type aanvraag. Bij aanvang van de screening informeert DISA je altijd over het proces van screenen en welke documenten noodzakelijk zijn om aan te leveren. Via deze link kom je bij een document dat per type aanvraag de screeningsonderdelen toont.

Doorlooptijd screening

Nadat de vereiste gegevens zijn aangeleverd, is de gemiddelde doorlooptijd van een screening bij DISA circa 10 werkdagen. Onderdelen die een langere doorlooptijd hebben, zijn de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en de verificatie van buitenlandse diploma’s. Na afronding van de screening ontvangt zowel de professional als DSI het screeningsrapport. DSI controleert de gegevens. Indien alles akkoord is, zal de certificeringsaanvraag worden goedgekeurd. Afhankelijk van reeds behaalde certificaten examens en werkervaring ten aanzien van het register, is de professional nu kandidaat gecertificeerd of gecertificeerd.

Status check

Voor een check van de status van de screening, dien je altijd in te loggen in jouw account bij DISA. Dit kan uiteraard pas nadat je de screening bent gestart. DSI heeft een beperkt inzicht in de status en voorgang van jouw screening. Bij vragen over jouw screening, neemt je altijd direct contact op met DISA.

Privacy

De privacy van jou en jullie medewerkers vinden wij erg belangrijk. Wij zorgen ervoor dat de gegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. In onze privacy statement lichten wij toe hoe wij dat doen. Met betrekking tot de screening bij DISA, is het privacy statement van DISA van toepassing.

Meer informatie DISA

DISA is een expert in het uitvoeren van screeningsaanvragen en DSI maakt gebruik van deze ervaring en kennis. Voor vragen over het screeningstraject kunnen professionals contact op te nemen met DISA. Zij hebben ook een speciale FAQ pagina voor veelgestelde vragen over het screeningsproces. Onderstaand hebben wij ook enkele veelgestelde vragen voor jou op een rij gezet.

DISA is op werkdagen bereikbaar van 8:00 tot 20:00 (op vrijdagen tot 18:00) per telefoon via 088 050 2100 en e-mail per info@emea.disa.com.

Vragen en contact

Voor meer informatie over het aanvragen van een DSI certificering, verwijzen wij je door naar deze pagina. Voor vragen over het certificeringstraject kun je direct contact opnemen met DSI via ons contactformulier of telefoon 020 620 12 74. DSI heeft een speciale FAQ pagina ingericht over het certificeringstraject.